Грант на професійний розвиток
Хочете здобути нову професію, одразу працевлаштуватися, а навчання оплатить держава? Тепер це можливо. Міністерство економіки спільно з Державною службою зайнятості запускають експериментальний урядовий проєкт «Грант на професійний розвиток». Його мета — допомогти закрити кадровий дефіцит у стратегічно важливих галузях економіки, насамперед в оборонно-промисловому комплексі.
Розповідаємо, хто може скористатися грантом і що для цього потрібно.
Скільки можна отримати
У 2026 році розмір допомоги залежить від типу навчання:
- 30 000 грн — за повну кваліфікацію;
- 15 000 грн — за часткову.
Гроші виділяють не з місцевого чи держбюджету напряму, а з Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Тобто платить служба зайнятості.
Хто може взяти участь у програмі
Програма розрахована на дві категорії учасників — громадян і роботодавців.
Для громадян. Скористатися грантом можуть українці, які:
- застраховані та планують працевлаштуватися на підприємство оборонно-промислового комплексу;
- наразі не працюють або мають статус зареєстрованого безробітного;
- працевлаштувалися на стратегічно важливе підприємство менш як три місяці тому.
Для роботодавців. Подати заявку можуть підприємства добувної та переробної промисловості, будівництва, транспорту, енергетики, газо- і теплопостачання, а також водопостачання та водовідведення. Обов’язкова умова — підприємство має бути визнане критично важливим для забезпечення потреб Сил оборони в особливий період.
На яких умовах
- навчання триває не довше 6 місяців;
- після завершення курсу людина зобов'язана працевлаштуватися впродовж 30 днів;
- відпрацювати на підприємстві потрібно щонайменше 3–6 місяців;
- у роботодавця не має бути боргів зі сплати ЄСВ і виплати зарплати.
Як подати заявку
Процедура складається з чотирьох кроків:
- Подати заявку. Кандидат або підприємство заповнює онлайн-заявку на сайті Державної служби зайнятості.
- Узгодити кандидатуру. Центр зайнятості направляє потенційного працівника до роботодавця для співбесіди та погодження працевлаштування.
- Укласти договір. Центр зайнятості, роботодавець і отримувач гранту підписують тристоронню угоду.
- Обрати навчання. Після вибору закладу освіти або кваліфікаційного центру Державна служба зайнятості оплачує навчальний курс.
Якщо роботодавець уже оплатив навчання сам
Передбачено й механізм компенсації:
- Роботодавець самостійно організовує та оплачує навчання співробітника, а потім направляє його на оцінювання до кваліфікаційного центру.
- Упродовж 30 календарних днів після отримання сертифіката роботодавець подає заяву до центру зайнятості — особисто або онлайн.
- Служба зайнятості розглядає документи протягом 10 робочих днів і виплачує компенсацію.
Які професії підпадають під грант
Повний перелік кваліфікацій, які можна здобути за програмою, опубліковано на вебпорталі Державної служби зайнятості. Він оновлюватиметься щоквартально, тож варто періодично перевіряти актуальний список.
Контакти для довідок:
- Відділ організаційно-інформаційної роботи Хмельницького обласного центру зайнятості
- пров. Шевченка, 10, м. Хмельницький
- ☎ 0800 219 731
- ✉ [email protected]
Детальніше про програму, можна прочитати за посиланням 👈
