Боротьба за посаду — без суперників
15 червня у місті Городок відбувся конкурс на посаду керівників п’ятьох закладів загальної середньої освіти Городоцької громади. Вирішувалася доля Лісоводського, Великояромирського та Чорниводського ліцеїв, а також Лісогірської та Кремінянської гімназій. На конкурс прийшла лише одна кандидатка, яка претендувала на посаду керівниці гімназії у селі Кремінна.
Конкурс відбувався у три етапи
Спершу кандидатка пройшла тестування щодо знання законодавства стосовно повної загальної середньої освіти. Потім виконала письмове завдання, як діятиме у ролі керівника за умови складної ситуації, що може виникнути в освітньому процесі. І третій етап конкурсу — презентація освітнього закладу та шляхів його розвитку.
Шлях розвитку гімназії
По-перше, кандидатка акцентувала на необхідності надання якісної та сучасної освіти шляхом вільного і творчого навчання учнів. По-друге, на її думку, необхідно заохочувати педагогів до підвищення кваліфікації і самоосвіти, аби покращити рівень знань як учнів, так і педагогів.
Фото: Городок.City
Результати конкурсу
За підрахунками конкурсної комісії, пані Наталя набрала 0,5 балів. Перший етап конкурсу вона пройшла успішно. А ось другий і третій провалила. Каже — це через хвилювання.
Думка членів комісії розділилася. Троє з них вирішили дати шанс Наталії Новосад і спробувати себе на посаді директора освітнього закладу, а троє були категорично проти.Фото: Городок.City
— На мою думку, вона не досить добре підготувалася до конкурсу, — каже головний спеціаліст відділу позапланового контролю закладів освіти та взаємодії з органами місцевого самоврядування у Хмельницькій області Петро Янковенко — Ідучи на посаду директора, потрібно було добре вивчити усі проблеми навчального закладу, який людина планує очолити, і знати шляхи їх вирішення.
Втім, остаточне рішення було за головою конкурсної комісії Русланом Райтаровським. А він у свою чергу зазначив, що заклад не може існувати без керівника. Пані Наталія добре ознайомлена із Законом «Про повну загальну середню освіту», має бажання працювати і, на його думку, вона впорається.
Отже, комісія рекомендувала засновнику кандидатуру на посаду керівника Кремінянської гімназії, а для решти чотирьох вищезгаданих закладів міська рада знову оголошуватиме конкурс на посади директорів. А поки що їхні обов’язки будуть виконувати тимчасово призначені засновником особи.
Варто зазначити, що протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу засновник зобов'язаний укласти трудовий договір із претендентом на посаду або ж відмовити в його укладанні.
До слова, відповідно до законодавства, особа, яка вперше обіймає посаду директора освітнього закладу, призначається лише на два роки.
